劳动法规定下，是否违法？

12小时两班倒需具体判断，月薪3500不一定违法。《劳动法》规定加班需支付加班费，若未支付或超时工作，则违法。长期超时工作严重影响健康，可能导致身体疾病。
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12小时两班倒是否违法需判断。1.若工作时长超法定标准且未付加班费，违法，应要求雇主改正并支付加班费。2.若工作时长合规但月薪不合理，可与雇主协商调整薪资。3.若无法协商，可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，维护合法权益。
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处理此类问题，常见方式为协商、投诉或仲裁。应先与雇主协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。