可以追回抚养权。依据《法律依据》，若男方有严重疾病、伤残或虐待等行为，您可要求变更抚养权。不及时处理可能导致子女身心健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您可以向互联网法院投诉网络游戏充值问题。依据《合同法》，网络公司需提供符合要求的产品或服务，否则需承担违约责任。不及时处理可能导致您的损失无法得到赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

查询个人结婚次数，通常需向民政局申请。分析：根据《婚姻登记条例》，民政局负责婚姻登记工作，包括结婚、离婚等记录。个人结婚次数属于婚姻登记信息范畴，理论上应向民政局申请查询。但需注意，此类信息涉及个人隐私.

家人间随意辱骂或构成侮辱罪。依据《中华人民共和国刑法》，辱骂他人情节严重可处三年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理可能导致家庭关系恶化，甚至引发刑事纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您可以拨打12319城建服务热线投诉违建。根据《城市建设管理条例》，拨打此热线后，系统会记录您的投诉，并转至市城管执法局处理。《若不及时处理违建投诉，可能导致城市规划混乱及安全隐患增加。》 ✫✫✫✫✫有法律问题.

提交被迫离职通知后反悔，劳动关系需协商确定。依据《劳动合同法》，劳动合同一旦订立即生效，变更需双方协商。若公司反悔未协商一致，可能影响员工权益，如经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

场地方责任需依具体情况定，可能需承担相应赔偿。根据《侵权责任法》，场地方若未尽安全保障义务，需承担相应责任。若不及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律诉讼，影响场地方声誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可撤销住房公积金担保，但需满足条件。依据《住房公积金管理条例》，撤销需公积金审批机关同意或债务还清。不及时处理可能导致持续承担担保责任，影响个人公积金使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

可以告。微信上被辱骂造谣，涉嫌诽谤罪，可向法院起诉。《中华人民共和国刑法》相关规定，诽谤行为情节严重可构成诽谤罪，需告诉才处理。不及时处理，可能导致名誉持续受损，影响个人生活工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

单位若是案件当事人，则会收到判决书。依据《刑事诉讼法》，判决书需送达当事人，单位作为当事人亦在此列。未及时送达可能导致单位无法行使相关权利，如上诉等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

银行黑名单消除通常需一至三年。依据《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，拒不履行协议者纳入名单二年，有暴力等行为可延长。不及时处理可能导致长期信用受损，影响贷款等金融活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

工伤骨折九级伤残，赔偿需依法计算。依据《工伤保险条例》，赔偿涵盖医疗费、伙食补助等多项费用。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活和治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

登录不上全国根治欠薪平台，可尝试其他途径反映欠薪。依据《保障农民工工资支付条例》，平台将欠薪线索流转至人社部门处理，不及时反映可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

可协商或依法解除与律师的委托协议。依据《合同法》，需双方自愿、明确理由并签字确认，否则可能承担违约责任。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

涉嫌盗窃罪，依法可判处“处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；个人盗窃公私财物“数额巨大”，以三万元至十万元为起点，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；个人盗窃公私财物“数额特别巨大”，.

农村信用社贷款还不上一般不会坐牢。依据《民法典》等相关法律，贷款纠纷属民事范畴，需承担民事责任。若涉及贷款诈骗且数额较大，则可能触犯《刑法》，面临刑事责任。不及时处理会影响信用记录，甚至被追诉。 ✫✫✫✫.

整形医疗事故纠纷的处理方式：一般情况下，由患者一方和医院协商处理。若双方协商不成或无法协商的，可以申请卫生行政部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

贷款中介收取30%费用是否违法需具体判断。依据《中华人民共和国中介服务收费管理办法》，中介费是法定收费项目，只要不超过规定标准即合法。若超标收取，可能构成违法，将面临法律处罚，损害客户权益。 ✫✫✫✫✫有法律.

合同到期不续签不需提前离职，公司此要求不合理。依据《劳动合同法》，劳动者合同期满，除非公司提高条件劳动者拒签，否则公司应支付经济补偿金。若公司强制要求提前离职，可能损害劳动者权益，影响经济补偿金获取。 ✫.

工薪卡不能用学校发的资助卡代替。工薪卡是单位发放工资的专用卡，具有特定的金融功能和法律属性。资助卡则通常用于接收学校或政府发放的资助款项。两者用途和性质不同，不能混用。若混用可能导致工资发放错误、税务问.