跑外卖突然离职工资奖励归还

跑外卖突然离职，工资奖励应归还。
根据《劳动法》，工资需按月支付，不得克扣或拖欠。若用人单位拒付奖金，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响个人经济和生活。
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离职后奖金需归还？
1. 若有证据，先与用人单位沟通，要求按合同支付奖金。
2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。
3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律程序维权。
4. 保留所有证据，以备不时之需，确保自身权益不受损害。
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跑外卖离职后奖金问题，可通过法律途径解决。
劳动者可要求用人单位按合同支付奖金，若遭拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。