工厂中毒治疗好被开除怎么赔偿

工厂中毒治疗后被开除，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未提前通知则需额外支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。
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被开除可要求赔偿。操作如下：1. 与单位协商，依据《劳动合同法》要求经济补偿；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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被开除后，常见处理方式为申请经济补偿或提起劳动仲裁。根据工作情况、合同约定及单位解雇理由，选择合适方式维护自身权益。若单位拒绝协商，可考虑劳动仲裁或诉讼。