离职当天,劳动法有规定必须结清工资吗?

离职当天应结清工资。依据《劳动法》,用人单位需在解除或终止劳动合同时一次性结清工资,未及时结清可能导致劳动者权益受损,甚至引发法律纠纷。
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离职工资结算方式多样。常见有现金、银行转账等。选择方式应依据公司规定与双方约定,确保合法合规且便捷高效。
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离职需结清工资。操作如下:1.查看劳动合同,确认结算方式;2.与公司财务或人事沟通,明确结算时间;3.如遇拖延,可依据《劳动法》维权,申请劳动仲裁或诉讼。

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