未满16岁被开除怎么办
宁波市取保候审律师
2025-04-16
未满16岁被开除，用人单位行为违法。依据《劳动法》，未满16岁属童工，雇佣即违法，开除也无法律效力。不及时处理，用人单位可能面临罚款等处罚。
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