没有签劳动合同的情况下离职，我能立马走吗？
宁波市取保候审律师
2025-04-15
不能直接立马走。依据《劳动合同法》，虽无书面合同但存在劳务关系，应提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。否则，若造成损失，用人单位有权要求赔偿。
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