不签字同意公司处罚导致罚款翻倍，是否合法？

公司不签字同意处罚就罚款翻倍不合法。依据《劳动合同法》等，企业无罚款权，此做法可能面临条款无效及赔偿风险。若不及时纠正，将严重影响员工权益及公司声誉。
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公司罚款翻倍不合法。应对如下：1.与公司沟通，明确表达不认可，要求合理处理；2.收集证据，如罚款通知、规章制度等；3.若沟通无果，向劳动监察投诉或申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，维护自身权益。
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对公司不合法罚款，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。应先尝试与公司沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。