14岁的孩子去当学徒，算不算雇佣童工？

14岁孩子去当学徒算雇佣童工。依据《劳动法》等规定，童工指未满16周岁从事有经济收入劳动的少年儿童。14岁未达法定年龄，雇佣即违法。不及时处理，企业或个人将面临法律处罚，孩子权益也受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
14岁当学徒违法。处理方式：1.立即停止雇佣，确保孩子不再从事非法劳动；2.向当地劳动监察部门报告，协助调查；3.引导孩子返回学校或参加合法的职业技能培训；4.如孩子家庭困难，可寻求社会援助或福利机构帮助。各步骤需确保孩子权益不受侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类情况应确保孩子回归学习或合法工作。若孩子被雇佣，应立即停止雇佣并报告劳动部门，同时协助孩子寻找合法的学习或工作机会，根据孩子兴趣和能力选择适合路径。